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    快手在已有的丰富福利基础上,提供了弹性福利超市。每位员工会获取到快手发放的福利积分,可使用积分和自付费结合的方式,根据个人需求自由选择所需的福利。

    EAP员工心理援助计划

    快手为员工准备了专业的、保密的心理健康服务,旨在帮助员工提升身心健康和幸福感,在工作和生活中可以灵活使用。

  • EAP员工心理援助计划

    快手为员工准备了专业的、保密的心理健康服务,旨在帮助员工提升身心健康和幸福感,在工作和生活中可以灵活使用。

    [ 公司付费核心计划 ]

    快手为员工提供一定金额保障的健康医疗保险(门急诊、住院)、意外伤害险、定期寿险、重大疾病险以及女性生育保险(女性员工),同时提供最多2名子女的健康医疗保险(门急诊、住院)。

    [ 员工自费升级计划 ]

    员工也可以通过个人自费升级计划扩展本人及配偶、子女的保障范围。

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